天津津嘉石油科技发展有限公司招聘简章

为进一步提高国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，现面向社会公开选聘国有企业工作人员，公告如下：

一、选聘企业简介

天津津嘉石油科技发展有限公司（以下简称“津嘉石油公司”）成立于2024年12月30日，是河东区平台公司与中石油公司合资成立的国有控股企业，注册资本1亿元。

二、选聘职位

（一）综合管理专员1名；

（二）出纳岗1名。

三、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围

面向社会公开选聘。

（二）资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业运营流程工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的沟通协调能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：

（1）具有大学本科及以上文化程度和与本岗位相关的职业资格；

（2）年龄在35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件；

（3）具备良好的良好的沟通协调能力和执行力，以及具备与职位相匹配的任职资格和专业素养；

（4）特别优秀者，可适当放宽条件。

1.综合管理专员：

（1）本科及以上学历，35岁以下，市场推广、设计等相关专业；

（2）具有2年以上组织协调相关工作经验；

（3）熟练操作office、PS、建模、制图、设计等办公软件，具备一定的文字写作能力和优秀沟通协调能力；

（4）工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识，能承受一定工作压力。

2.出纳岗：

（1）本科及以上学历，35岁以下，具备3年及以上出纳、财务管理等相关工作经验，具有初级会计职称；

（2）具备一定的财务知识，包括国家相关法律法规、税法；

（3）熟悉结算报销等程序和银行业务；

（4）熟练操作办公软件，具备一定的文字写作能力和优秀沟通协调能力；

（5）工作认真严谨，具有良好的职业道德水平。

上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

2.受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

4.由于个人原因，造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶及子女均已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.现役军人；

9.聘用后即构成回避关系的；

10.法律法规规定影响聘用的其他情形。

四、选聘程序

发布公告—报名与资格审核—面试—背景调查—确定拟聘人选—体检—合同签订（选聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.公开报名原则

（1）每个岗位报名人数不少于2人，不足2人的，可从报名类似资格条件的人员中协商调剂，经调剂仍不满2人的，可视情况予以保留或取消该岗位选聘计划；

（2）通过资格审查人数与该岗位计划选聘数的比例达不到2：1的，可视情况研究是否取消该岗位的选聘计划。

（3）每人仅可报名一个岗位。

2.报名时间：即日起至8月15日17:00

3.报名方式：采取线上报名方式进行。

新用户完成注册和登录，点击此页面底部报名按钮，进入渤海国资人力官网招聘后台，按照要求先填写此项目的对应简历资料，然后选择可“应聘职位”栏目内的“天津津嘉石油科技发展有限公司招聘”项目，按照要求填写资料进行报名，在规定时间内将报名材料上传到系统内并提交完成报名。 

咨询邮箱：tjsjjcytz@163.com

（二）报名材料

（1）按照线上系统要求在线填写内容，依照实际情况填保存提交；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》（如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

（4）相关资格证书扫描件（职称、职业资格证书、专业成果及重要奖励等）；

（5）《诚信承诺书》（附件）下载附件并打印签字，扫描PDF上传系统。

（三）相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

2.资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

 

附件：诚信承诺书.docx

 

报名提示：按照报名要求提前准备资料，完成本站的注册，并登录账号，然后点击下方报名按钮跳转到系统后台，根据后台的报名步骤完成职位报名。